Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Veteraanien Työllisyysedustaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme omistautunutta ja empaattista Veteraanien Työllisyysedustajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa työskentelet veteraanien kanssa auttaaksesi heitä löytämään sopivia työmahdollisuuksia, kehittämään ammatillisia taitojaan ja sopeutumaan siviilityöelämään. Tehtävässäsi toimit linkkinä veteraanien ja työnantajien välillä, tarjoten ohjausta, neuvontaa ja resursseja, jotka tukevat heidän työllistymistään.
Veteraanien Työllisyysedustajana arvioit yksilöllisiä taitoja ja kokemuksia, autat laatimaan ansioluetteloita ja hakemuksia sekä valmistelet hakijoita työhaastatteluihin. Lisäksi teet yhteistyötä yritysten ja organisaatioiden kanssa edistääksesi veteraanien palkkaamista ja kehität strategioita, jotka helpottavat heidän siirtymistään työelämään.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvoja viestintä- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita veteraanien ja työnantajien kanssa. Sinulla tulisi olla ymmärrystä työmarkkinoista ja rekrytointiprosesseista sekä halua auttaa veteraaneja saavuttamaan uratavoitteensa. Kokemus uraneuvonnasta, henkilöstöhallinnosta tai sosiaalityöstä on eduksi.
Tarjoamme merkityksellisen työn, jossa voit vaikuttaa positiivisesti veteraanien elämään. Jos olet intohimoinen auttamaan muita ja haluat edistää veteraanien työllistymistä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Auttaa veteraaneja löytämään sopivia työmahdollisuuksia.
- Tarjota uraneuvontaa ja tukea työnhaussa.
- Yhteistyö työnantajien kanssa veteraanien palkkaamisen edistämiseksi.
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja työnhakuun liittyen.
- Tukea veteraaneja ansioluetteloiden ja hakemusten laatimisessa.
- Valmistella hakijoita työhaastatteluihin.
- Seurata ja arvioida veteraanien työllistymisprosessia.
- Kehittää strategioita veteraanien työelämään siirtymisen helpottamiseksi.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus uraneuvonnasta, henkilöstöhallinnosta tai sosiaalityöstä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointiprosesseista.
- Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita veteraanien ja työnantajien kanssa.
- Empaattinen ja motivoiva työote.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Tietotekniset taidot ja kyky käyttää rekrytointijärjestelmiä.
- Kokemus työskentelystä veteraanien tai erityisryhmien kanssa on etu.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään veteraanien työllistymisen parissa?
- Millaisia kokemuksia sinulla on uraneuvonnasta tai rekrytoinnista?
- Miten lähestyisit työnantajia edistääksesi veteraanien palkkaamista?
- Voitko kertoa esimerkin tilanteesta, jossa olet auttanut jonkun löytämään työpaikan?
- Miten käsittelet haastavia tilanteita, joissa veteraani kokee vaikeuksia työllistymisessä?
- Miten organisoit työsi tehokkaasti useiden asiakkaiden kanssa?
- Miten varmistat, että veteraanit saavat tarvitsemansa tuen ja resurssit?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista ja rekrytointitrendeistä?
